Produkt zum Begriff Work:
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Ledlenser LED-Taschenlampe Work, Typ: P18R-WORK
Eigenschaften: Ledlenser zählt zu den Technologieführern bei LED Taschenlampen In den spritzwassergeschützten Aluminiumgehäusen sind alle Kontakte vergoldet, hochwertige Linsen bündeln das Licht homogen und verlustarm Alle Lampen sind mit fokussierbarem Leuchtenkopf ausgestattet Ledlenser Work Serie, nahezu unverwüstliche Leuchten für den rauen Einsatz im gewerblichen Bereich.Gummiabdeckungen am Lampenkopf und an der Endkappe schützen gegen Stöße und vor Beschädigung.Zusätzliche Frontscheibe schützt die Linse vor Kratzern
Preis: 279.89 € | Versand*: 0.00 € -
New Work
New Work , Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Work Psychology
Gain a clear and authoritative introduction to human behaviour in the workplaceWork Psychology, 7th edition, by Arnold, Coyne, Randall and Patterson is an accessible and fascinating examination of human behaviour in today’s workplace, written by authors who are all experts in their fields. Substantially updated with new chapters from new authors, and new material that reflects current research and debate in the area, the text retains its popular blend of theory, research and engaging examples. Covering a broad range of core topics, this text is suitable for undergraduate students in business, management, and psychology as well as those studying for professional qualifications.New to this edition: A clear and consistent structure, including an opening and closing case study and other exercises within each chapter to help you to apply what you’ve learnt Attractive full-colour design that aids navigation and enlivens the text Embedded within each chapter, coverage of diversity, technology and internationalization issues Learning outcomes, multiple-choice questions, discussion questions, a glossary, annotated further reading and weblinks to enable your learning within and beyond the textbook All the latest research and hot topics in the field of work psychology A ‘Key debate’ feature that directs you to key controversies and contemporary debate around work psychology today A ‘Research methods in focus’ feature that demystifies and illustrates with examples the use of strong research methods in practice A ‘Point of integration’ feature which clearly links the theories between chapters, allowing for a greater understanding of the topic as a whole Additional material for lecturers is available at go.pearson.com/uk/he/resources John Arnold is Professor of Organisational Behaviour in the School of Business and Economics at Loughborough University.Iain Coyne is Senior Lecturer in Organisational Psychology, School of Business and Economics, Loughborough University, UK.Ray Randall is Senior University Teacher in Work Psychology, Institute of Work Psychology, Sheffield University Management School, UK.Fiona Patterson is Founder Director of the Work Psychology Group, Visiting Researcher, University of Cambridge and Visiting Professor, City University, London, UK. Pearson, the world’s learning company.
Preis: 53.49 € | Versand*: 0 € -
Home & Work
Preis: 99 € | Versand*: 0.00 €
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Men at Work Mitglieder
Colin HayGreg HamChad WackermanJerry SpeiserMehr Ergebnisse
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Wie kann man eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, um Arbeit und Freizeit optimal zu vereinbaren?
Um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen, ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu setzen. Regelmäßige Pausen und Erholungsphasen während der Arbeitszeit sind ebenso wichtig wie Zeit für Hobbys und soziale Kontakte außerhalb des Berufs. Zudem kann es hilfreich sein, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu planen, um Stress und Überlastung zu vermeiden.
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Was ist Work and Travel 2026?
Work and Travel 2026 ist ein Programm, das es jungen Menschen ermöglicht, im Ausland zu arbeiten und zu reisen. Dabei können sie verschiedene Jobs annehmen, um sich ihren Aufenthalt zu finanzieren und gleichzeitig neue Erfahrungen zu sammeln. Das Programm bietet die Möglichkeit, eine fremde Kultur kennenzulernen, neue Sprachen zu lernen und internationale Kontakte zu knüpfen. Work and Travel 2026 ist eine einzigartige Gelegenheit, um persönlich zu wachsen und die Welt zu entdecken.
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Wie kann man effektives Core-Training in den täglichen Work-out einbauen, um die Rumpfmuskulatur zu stärken?
Man kann effektives Core-Training durch Übungen wie Planks, Russian Twists und Mountain Climbers in das tägliche Work-out integrieren. Es ist wichtig, regelmäßig und konsequent zu trainieren, um die Rumpfmuskulatur zu stärken. Variation in den Übungen und die Steigerung von Intensität und Wiederholungen sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg.
Ähnliche Suchbegriffe für Work:
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Figurine Banpresto Dragon Ball Z Android 18 Solid Edge Work
Die Figur Banpresto Dragon Ball Z Android 18 Solid Edge Work ist ein absolutes Must-have für alle Fans der Kult-Animeserie Dragon Ball Z. Hergestellt von der bekannten Marke Banpresto, ist diese Figur ein wahres Meisterwerk in Details und Qualität.Mit ihrem originalgetreuen Design des Charakters wird diese Figur Sammler und Dragon Ball Z-Fans begeistern. Ihr dynamisches Aussehen und die elegante Pose machen sie zu einem echten Sammlerstück. Die leuchtenden Farben und die makellosen Oberflächen machen sie zu einem echten Augenschmaus.Hergestellt aus hochwertigem PVC, ist diese Figur auch sehr stabil und langlebig. Sie ist perfekt zum Ausstellen in einer Vitrine oder um als Spielzeug in epischen Kampf-Szenen zwischen den Charakteren der Serie verwendet zu werden.Egal, ob Sie ein Fan von Spielen und Spielzeugen sind oder einfach ein Liebhaber von Dragon Ball Z, diese Figur Banpresto Android 18 Solid Edge Work darf in Ihrer Sammlung nicht fehlen. Sie können alle Höhepunkte der Serie wie...
Preis: 44.50 € | Versand*: 0.00 € -
Offroad Work Jacket
Unsere Offroad Work Jacke ist ein bewährter Klassiker, der sich durch robuste Strapazierfähigkeit und vielseitige Verwendbarkeit auf Offroad Touren und im Gelände auszeichnet. Hergestellt aus unserem charakteristischen PAXSON Cotton, das die Jacke sehr strapazierfähig macht.
Preis: 349.99 € | Versand*: € -
When Teams Work
Discover the secrets to high performing teams from the success stories of sport, military and restaurants and what to do if your team isn't working.Teams are everywhere: At work we are part of many different teams: the department team, the sales team, the planning team and the project team. At play we join the football team, the netball team, the swimming team, the bridge team and the dance team. Socially we support teams, watch teams and are served by teams in restaurants, hotels, shops and at events. But how much do we really know about them, what makes a successful team and why do teams fail?Effective teamworking is a perennial issue there are so many difficulties and traps. We have all worked in teams and seen these problems at first hand and have suffered from them. This book will help you toidentify the most common issues and give you and your team the tools to improve them and achieve better teamwork and performance. get the best out of yourself and others and avoid the common pitfalls that prevent teams from being the best they can be.We will look at how sports and business teams are developed and work, as well as giving examples and learning lessons from specialist teams in the many different areas such as the military, restaurants, orchestra's, aerobatics and many more. These examples will be woven in throughout the book, and lessons drawn about what we can learn for our own teams. Developing high performance teams and effective teamwork is a perennial issue for team leaders and team members alike. Most of us work in teams yet few of us have the capacity to fully assimilate what it takes to resolve common issues such as conflict, low engagement, lack of purpose and accountability in teams. This book is for team players, team leaders and anyone who is setting up and supporting a team. It sets out all that you need to know to create a successful team and how to fix it if things start to go wrong.We think the combined experience of the authors and their direct experience of working with both sports and organisational teams is unique. The combination of an academic perspective with a high level practical experience of coaching and leading high performance teams brings clarity and understanding to the concepts , balanced with a pragmatic perspective on how to put these into practice The book draws together the combined experience of Nigel Melville as a High Performance sports coach and Chief Executive , and Mike Brent as an academic, author of several bestselling business books and specialist in team dynamics.
Preis: 12.83 € | Versand*: 0 € -
Social Work Law
Develop and expand legal skills using knowledge and practice Social Work Law, 5th Edition, by Alison Brammer is the market leading textbook for social work students and practitioners alike. It serves as a comprehensive, practical and accessible guide to the legal framework in the context of good social work practice for any student or social worker. It provides a good understanding of the relevant law and practice essential for social workers operating within tight legal processes, to discharge their powers properly. The author provides a balanced account of the law as applied to children, families, and vulnerable adults. Social Work Law uses a range of learning tools to help reinforce your understanding of the law in practice: · Learning objectives at the start of each chapter help structure your study· Talking points in each chapter identify areas of debate for discussion· Exercises and case studies offer a problem based learning application of the law· End of chapter summaries identify the key points from each topic· Further reading sections and website references encourage you to explore the area further· Legal Skills for working in court and other aspects of the social work role help to demystify the law and encourage students and social workers to embrace law as part of their career long professional development This edition has been fully updated to take account of new legislation and case law as well as commentary on proposals for reform. Additional cases, self-test questions and answers to the exercises are available on a companion website at: go.pearson.com/uk/he/resources Alison Brammer is a solicitor and Professor in the School of Law, Keele University. Her specialist interests are Social Work Law, Family and Child Law and Safeguarding. Alison has spoken at national and international conferences, is heavily involved with training work for Social Services Departments, and is Legal Editor of the Journal of Adult Protection. Pearson, the world’s learning company.
Preis: 47.07 € | Versand*: 0 €
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Wie können Unternehmen die Effizienz und Produktivität ihrer Mitarbeiter durch E-Work-Strategien steigern? Welche Vorteile bietet E-Work für die Work-Life-Balance und die Flexibilität der Mitarbeiter?
Unternehmen können die Effizienz und Produktivität ihrer Mitarbeiter durch E-Work-Strategien steigern, indem sie flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglichen, die Kommunikation und Zusammenarbeit durch digitale Tools verbessern und klare Ziele und Erwartungen setzen. E-Work bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren, da sie flexibler arbeiten können und weniger Zeit im Pendeln verbringen müssen. Zudem ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen und dadurch ihre Produktivität zu steigern.
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Was ist Work and Travel Australien 2016?
Work and Travel Australien 2016 war ein Programm, das es jungen Menschen ermöglichte, für eine begrenzte Zeit in Australien zu leben, zu arbeiten und zu reisen. Teilnehmer konnten verschiedene Jobs annehmen, um ihr Reisebudget aufzubessern und gleichzeitig das Land zu erkunden. Das Programm bot die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln, die englischen Sprachkenntnisse zu verbessern und die Kultur Australiens näher kennenzulernen. Work and Travel Australien 2016 war eine beliebte Option für Abenteuerlustige, die eine Auszeit vom Alltag nehmen und die Welt entdecken wollten.
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Wie kann man als Team im Fußball effektiv taktische Spielzüge trainieren, um sich auf die Herausforderungen im Wettkampf vorzubereiten?
1. Durch regelmäßiges Training und Wiederholung der taktischen Spielzüge können die Spieler automatisierte Abläufe entwickeln. 2. Videoanalysen und Besprechungen helfen dabei, Fehler zu erkennen und zu korrigieren. 3. Ein guter Trainer kann die Spielzüge individuell auf die Stärken und Schwächen des Teams anpassen.
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Wie können berufstätige Menschen effektiv ihre Arbeitszeit und ihre Freizeit managen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu erreichen?
Berufstätige sollten klare Prioritäten setzen und ihre Zeit entsprechend einteilen, um sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen zu erfüllen. Regelmäßige Pausen und Auszeiten während der Arbeitszeit sind wichtig, um produktiv zu bleiben und Burnout zu vermeiden. Zudem ist es hilfreich, regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und ausreichend Schlaf in den Tagesablauf zu integrieren, um die Work-Life-Balance zu fördern.
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